手机浏览中华全屋定制网2016-10-17 责任编辑:谢小华 浏览数:
为了增强公司团队凝聚力,增加员工归属感,推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,促进营销中心员工的团结性,科凡定制于10月14日早上8点展开了2016年首次设计城晨会。科凡定制副总裁陈剑清先生及公司高层带领出席本次晨会,陈总为晨会辞开幕辞,寄语晨会成功...
为了增强公司团队凝聚力,增加员工归属感,推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,促进营销中心员工的团结性,科凡定制于10月14日早上8点展开了2016年首次设计城晨会。科凡定制副总裁陈剑清先生及公司高层带领出席本次晨会,陈总为晨会辞开幕辞,寄语晨会成功举行。
从迅速的集合到整队,从严肃的整队到晨练,从飒爽的口号声到亲切的问候,无不续写着科凡定制团结、效率、活泼的工作氛围。
本次晨会由招商部的“速度与激情”组合主持,其组合充满活力的问早及幽默风趣主持风格,给每一位同事带来更多期待。
全体一曲《我们是科凡》大合唱,把科凡人的心紧紧融在一起:科凡人长风破浪,肩并肩,心连心,激情斗志昂,壮志写豪情,我们是科凡!在各中心代表带领下,全体科凡人一起享受欢快时光,共舞《向前冲》,用激情与活力把整场晨会的气氛推上高潮!
本次晨会通过小游戏促进公司成员相互之间的沟通,帮助公司成员学会人与人之间的信任,然后通过多人晨会游戏的形式来表现公司成员之间的协作能力,让科凡人感受“快乐工作”的企业文化。每个团队需要在限定的时间内,以最快的速度吹出15个指定尺寸的气球并系在一起。这看似简单的游戏,却能考验科凡人的应变能力,协作能力,每队成员都欢乐参与其中。最终来自第四组的“伐木累”摘得挂冠。
科凡自10年前创立以来便把企业文化的培育放在凸出的位置。只有一个好的工作氛围才能造就一批精干的团队,所以优秀的企业文化是企业实现持续发展的基础。在企业文化氛围的培育上,从企业办公环境改善到员工就餐,从晨会举办到员工生日庆祝,从福利津贴到技能培训,科凡定制已经把企业文化的精髓渗透到了生产、管理、营销的方方面面。
科凡进一步加强企业自身内部建设,提升自身能力,希望在今后晨会中继续加强交流和学习,共同促进管理、人才培养等方面迈上新的台阶。
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